چطور به مدیر سازمان بگوییم که با او مخالفیم؟

اگر با نظر مدیر سازمان مخالفید و مطمئنید که حق با شما است، مخالفت خود را چگونه مطرح می‌کنید؟ این سوال خوبی است و می‌تواند دغدغه بسیاری از کارمندان و مدیران باشد، اما سوال اصلی اینجا است که «چرا اظهار نظر مخالف، تا این حد دشوار است؟» در بعضی از سازمان‌ها، بخت با کارکنان یار

ادامه مطلب

هفت‌خوان پیش‌روی مدیران تازه‌کار

بخش اول در دنیای دگرگون امروز بسیاری از افراد و کارکنان معمولی شرکت‌ها و سازمان‌ها پس از پیمودن نردبان ترقی به مناصب بالای کاری از جمله مقام مدیریت می‌رسند که در اغلب موارد آمادگی چندانی برای آن ندارند و به‌شدت نیازمند راهنمایی‌ها و پند‌هایی هستند که به آنها در پشت‌سر گذاشتن مشکلات و چالش‌های متداول

ادامه مطلب

مدیریت استعداد‌ها اسلحه‌ای برای جنگ سازمان‌ها

امروز عصر جنگ استعداد‌هاست… موفقیت سازمان‌ها در گرو داشتن افرادی موفق، توانمند و متعهد است و به عبارتی داشتن نیرو‌های انسانی مستعد و توانمند، به‌عنوان مزیت رقابتی سازمان‌ها محسوب می‌شود. افراد مستعد باید در سازمان شناخته شوند و برایشان مسیری ترسیم شود که استعداد‌های آنها به بهترین شکل ممکن در سازمان مورد استفاده قرار گیرد. علل

ادامه مطلب

نکات طلایی مدیریت: اپل

شیوه‌های مدیریت شگفت‌انگیز اپل امروزه کمتر کسی را می‌توان یافت که نام شرکت اپل را نشنیده باشد. این شرکت طرفداران پر و پا قرص و همچنین مخالفان شدید خود را در دنیای تکنولوژی دارد. در عین حال تردیدی وجود ندارد که این غول تکنولوژی موفق‌ترین شرکت در زمینه تکنولوژی بوده و روز به روز در

ادامه مطلب