آیا جنسیت مدیران به اندازه سبک مدیریت اهمیت دارد؟

کشورهایی که دارای فرهنگ قومی و نژادی قابل توجهی هستند، اغلب از رشد کند اقتصادی رنج می‌برند مگر اینکه پای مدیران زن در میان باشد! تنوع قومی و نژادی معمولا به‌ عنوان یک حسن و فضیلت برای تیم‌ها، سازمان‌ها و ملت‌ها تبلیغ می‌شود. اما اقتصاددانان می‌دانند که تنوع می‌تواند یک شمشیر دولبه باشد: تحقیقات نشان داده

ادامه مطلب

۱۰ مورد که نباید در ابتدای یک روز کاری انجام دهید

وقتی وارد محل کارتان می‌شوید، این‌که در چند دقیقه‌ی ابتدایی چه کارهایی انجام می‌دهید، اثر خیلی مهمی روی ۸ ساعتی که پیش روی شماست، دارد.مثلا اگر دیر به محل کار برسید یا همان اول خودتان را درگیر Inbox و ده‌ها ایمیل کنید، باقی روز سخت‌تر روی کارتان تمرکز می‌کنید و بازدهی پایین‌تری دارید. در این‌جا

ادامه مطلب

۹ ترفند تغذیه برای شادابی در محل کار

همان‌طور ما که یک سوم روز خودمان را در محل کار سپری می‌کنیم، باید به شرایط سلامت محل و سبک زندگی در آن ساعت‌ها هم توجه داشته باشیم. یکی از اصلی‌ترین روش‌های حفظ سلامت و شادابی، تغذیه‌ی مناسب است و برای کسانی که برای ساعت‌های طولانی ممتد به یک کار مشغول هستند، این قضیه خیلی جدی

ادامه مطلب

۱۲ روش برای ساختن محیط کاری شاد

انسان‌های خوشحال به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا می‌کنند. پس چرا نباید همیشه خوشحال و شاد باشیم؟ اینکه بتوانیم در محیطی شاد کار کنیم باعث می‌شود که روند کاری بهتری داشته باشیم. یک فرد شاد رابطه‌ی خوبی هم با همکارانش دارد و بدون دردسر فعالیت‌های روزانه‌ی خودش را به پایان می‌رساند. پس پیشنهاد می‌کنیم که همیشه

ادامه مطلب

چالش‌های محیط‌های کاری: رضایت شغلی کارکنان

«چند ساعت به پایان وقت اداری باقی مانده است؟»، «کی تعطیل می‌شویم؟»، «چند سال دیگر باید کار کنیم؟»، «تا چند سال باید این وضع را تحمل کرد؟» و پرسش‌هایی از این قبیل، موضوعات آشنایی است که در اغلب محیط‌های کاری، روزانه در بین همکاران تکرار می‌شود. امروزه هر یک از ما، در محیط کاری خود با

ادامه مطلب

اندازه گیری هوش هیجانی

هوش هیجانی چیست؟ هوش هیجانی اصطلاحی است که روان‌شناسان برای توصیف این که چگونه افراد مختلف می‌توانند به خوبی احساسات خود را مدیریت کرده و نسبت به دیگران واکنش نشان دهند، مورد استفاده قرار می‌گیرد. افرادی که از هوش هیجانی استفاده می‌کنند به مهارت‌های کمتری برای مدیریت تعارض، پاسخ به نیازهای دیگران و محافظت و مدیریت

ادامه مطلب

هوش هیجانی چیست؟

هوش عاطفی، هوش احساسی یا هوش هیجانی (EQ) شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان‌های خود است. به عبارت دیگر،شخصی که EQ بالایی دارد، سه مؤلفهٔ هیجان‌ها را به طور موفقیت آمیزی با یکدیگر تلفیق می‌کند: مؤلفهٔ شناختی، مؤلفهٔ فیزیولوژیکی و مؤلفهٔ رفتاری. متونِ علم مدیریت بر این باوراند که رهبران و مدیران، با هوش‌های هیجانی بالاتر، توان بیشتری

ادامه مطلب

۱۰ نکته در طراحی محل کار برای افزایش بهره‌‌وری کارکنان

قطعا یکی از عناصر تاثیرگذار در روحیه کاری و افزایش خلاقیت و بهره‌‌وری کارکنان، طراحی، فضا و شرایط موجود در محل کار است. طراحی دفتر و محیط کاری مناسب می‌تواند حتی خلاقیت شخص را افزایش دهد و بر تمرکز بیشتر کارمندان موثر باشد. در این مقاله به ۱۰ راهنما در باب شرایط محیط‌های کاری که می‌توانند باعث

ادامه مطلب

۷ تکنیک کارآمد برای ارتقای اعتماد به نفس

زمانیکه پا به عرصه این دنیا می‌گذاریم، با اعتماد به نفس کامل وارد جهان می‌شوید. یک نوزاد آنقدر اعتماد به نفس دارد که کافیست با قدری گریه کردن به هر چیزی که می‌خواهد برسد: غذا، عوض کردن پوشک، ناز و نوازش، ارتباط برقرار کردن، آرامش، در آغوش کشیدن و غیره. اگر نیازهای کودک فوراً برآورده

ادامه مطلب

پیشنهادهایی به کارجویان

این نوشته را به پیشنهادهایی برای کارجویان عزیزی که در هر هفته با چندین ده نفر از آنها برخورد دارم، اختصاص داده‌ام شاید بپسندید. این روزها در همه فضاها، اعم از مجازی و غیر‌مجازی، از بیکاری و سختی کار یافتن زیاد می‌شنویم. در هر خانواده‌ای دغدغه اشتغال مطرح است. گمان نکنید که این محدود به

ادامه مطلب